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茂名不定时工作制有加班费吗
实行不定时工作制的劳动者，不执行有关加班工资的规定。人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2023-11-18 15:20
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茂名法定节假日加班后还能领取加班费吗
休息日安排劳动者加班的应当先安排补休，不能补休的，应当依法支付相应的加班工资，其他情形下安排劳动者加班 ，必须依法支付相应的加班工资，不能以安排补休来替代
2023-11-18 14:56
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茂名换了工作可以在新单位享受年假吗
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
2023-11-14 19:20
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茂名年假天数怎么计算
符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
2023-11-14 19:14
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茂名单位不休年假并且不发工资职工应该怎么办
由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
2023-11-01 14:56
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茂名什么情况下劳动合同无效2023
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的、违反法律、行政法规强制性规定的等具体请详见正文。
2023-10-12 17:34
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茂名哪些情形用人单位需要提前30日解除劳动合同
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，其他情形请详见正文。
2023-10-12 16:08
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茂名哪些情况用人单位可以解除劳动合同
严重违反用人单位的规章制度的、在试用期间被证明不符合录用条件的、被依法追究刑事责任的等用人单位可以解除劳动合同，具体请详见正文。
2023-10-12 16:01
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茂名什么情况下用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的、劳动者在该用人单位连续工作满十年的等具体请详见正文。
2023-10-12 15:49
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茂名劳动者个人需要留存劳动合同吗2023
《劳动合同法》明确建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-10-12 15:40
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茂名书面劳动合同可以补签吗2023
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2023-10-12 15:27
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茂名职工是否可以跨年休年假2023
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
2023-10-12 15:14
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茂名用人单位解除无固定期限劳动合同要赔偿吗
用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的。
2023-10-12 15:02
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茂名试用期可以不缴社保吗2023
用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。
2023-10-12 14:50
