参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴，其享受生育医疗费用待遇的起止时间与享受职工基本医疗保险待遇的时间一致。

生育保险是国家通过立法，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，保障职工在生育和实施计划生育手术期间暂时中断劳动时获得基本的医疗和生活保障

生育保险是国家通过立法，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，保障职工在生育和实施计划生育手术期间暂时中断劳动时获得基本的医疗和生活保障

生育保险包含：生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、生育津贴:职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

用人单位未按时足额申报缴纳本单位职工基本医疗保险费造成职工生育津贴损失的，由用人单位补足。

法律、法规、规章规定不纳入的。依法应当由第三人负担的生育医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，由职工基本医疗保险统筹基金先行支付。职工基本医疗保险统筹基金先行支付后，有权向第三方追偿。

两项保险合并实施遵循“保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本”的总体思路，生育保险作为一项社会保险险种仍然保留，并非取消生育保险。

2023茂名生育津贴的发放根据职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发，具体要以假期天数为准。详见正文。

因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工、到达法定退休年龄时未达到规定的职工基本医疗保险缴费年限的职工等，具体请详见正文。

有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工、有雇工的个体工商户及其雇工等具体请详见正文。

用人单位的缴费比例为原参加生育保险（0.5%）和职工基本医疗保险（6.5%）的缴费比例之和（7%）。

由用人单位持规定的材料向医疗保障经办机构申请。职工按规定连续参保缴费且享受的生育津贴超过30天的，医疗保障经办机构应按月拨付生育津贴给用人单位，产假或休假结束后申请的，可按规定一次性拨付。