用人单位申请提前移出失信惩戒名单时，应当提交书面申请、已改正欠薪行为证据和不再欠薪书面信用承诺。人社部门在收到申请后15个工作日内进行核实，决定是否予以提前移出。

由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以联合惩戒，最长期限可达3年。

农民工到劳动保障监察机构投诉需准备以下材料:明确被投诉用人单位、劳动关系证明材料等。具体请详见正文。

向劳动保障监察机构举报投诉、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉或申请支付令

不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。

用人单位申请提前移出失信惩戒名单时，应当提交书面申请、已改正欠薪行为证据和不再欠薪书面信用承诺。人社部门在收到申请后15个工作日内进行核实，决定是否予以提前移出。

由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以联合惩戒，最长期限可达3年。

农民工到劳动保障监察机构投诉需准备以下材料:明确被投诉用人单位、劳动关系证明材料等。具体请详见正文。

向劳动保障监察机构举报投诉、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉或申请支付令

不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。

对于春节假期延长假期间、延迟复工期间、受新型冠状病毒肺炎感染患者隔离期间，工资待遇怎么算？本地宝小编为您找到了相关回答，希望能帮到您。