【导语】:茂名市劳动仲裁如何确定劳动争议的诉请范围,茂名市劳动仲裁怎样确定劳动争议的诉请范围?本地宝小编为你解答。
有人认为,法院在审理劳动争议案件时,所针对的内容是劳动争议仲裁的裁决内容是否合规,对不合规的情况予以纠正。实际上法院民事审判所围绕的真正核心是当事人的诉讼请求而非其他。就劳动争议的诉讼而言,只要当事人的诉讼请求没有超越原劳动仲裁申请的范围,且不包含维持或撤销原仲裁裁决的内容,当事人所提出的诉讼请求就属于合规的诉讼请求,法院就应当围绕该诉讼请求展开审理。
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有人认为,法院在审理劳动争议案件时,所针对的内容是劳动争议仲裁的裁决内容是否合规,对不合规的情况予以纠正。实际上法院民事审判所围绕的真正核心是当事人的诉讼请求而非其他。就劳动争议的诉讼而言,只要当事人的诉讼请求没有超越原劳动仲裁申请的范围,且不包含维持或撤销原仲裁裁决的内容,当事人所提出的诉讼请求就属于合规的诉讼请求,法院就应当围绕该诉讼请求展开审理。
转变审理方式、切换审理模式,不影响当事人在审理过程中已经作出的陈述、发表的意见的效力。
当事人、代理人及其他仲裁参与人参加远程视频审理时,应仪表整洁,规范着装,并确保头面部完全显示在视频画面的合理区域。
由相关工作人员于庭审前测试远程视频审理环境,排除技术故障。如测试结果不理想,由仲裁秘书联系本会技术人员给出解决方案。
申请远程视频审理一方应当以书面形式提交申请书至本会。申请书应当包含申请事由、出庭人员身份证明文件等相关内容
除当事人另有约定,争议金额在300万元以内的,适用简易程序,答辩书和证据材料均一式三份
答辩人、被答辩人为法人单位的,写明名称、住所、以及法定代表人或主要负责人的姓名、职务、住所等并提供双方当事人的联系方式
被申请人如有委托代理人的,须提交授权委托书原件一份,授权委托书须写明代理权限和代理期限
反请求指的是本请求中的被申请人以本请求中的申请人为被申请人,向管辖本请求的同一仲裁机构所提出的独立的、与本请求有牵连关系,意在动摇、对抗、吞并本请求的仲裁请求
选择自己信任的仲裁员。仲裁机构所聘任的仲裁员,均是经过严格的选拔审查后才取得仲裁员资格的,具有较高的政治素质和业务素质。因此,当事人可以从中选择自己认为最信赖的仲裁员。
申请人、被申请人为法人单位的,写明名称、住所、以及法定代表人或主要负责人的姓名、职务、住所等并提供双方当事人的联系方式
一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。
当事人部分胜诉,部分败诉的,由仲裁庭根据当事人责任大小确定其各自承担的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的,当事人可以协商确定各自承担的比例。
2023-12-25 14:05 来源:茂名仲裁委员会
2023-12-25 14:00 来源:茂名仲裁委员会
2023-12-25 13:53 来源:茂名仲裁委员会
2023-12-25 13:44 来源:茂名仲裁委员会
2023-12-25 11:37 来源:茂名仲裁委员会
2023-12-25 11:32 来源:茂名仲裁委员会
2023-12-25 11:26 来源:茂名仲裁委员会
2023-12-25 11:22 来源:茂名仲裁委员会
2023-12-25 11:15 来源:茂名仲裁委员会
2023-12-25 11:12 来源:茂名仲裁委员会
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有人认为,法院在审理劳动争议案件时,所针对的内容是劳动争议仲裁的裁决内容是否合规,对不合规的情况予以纠正。实际上法院民事审判所围绕的真正核心是当事人的诉讼请求而非其他。就劳动争议的诉讼而言,只要当事人的诉讼请求没有超越原劳动仲裁申请的范围,且不包含维持或撤销原仲裁裁决的内容,当事人所提出的诉讼请求就属于合规的诉讼请求,法院就应当围绕该诉讼请求展开审理。