【导语】:考试分操作和面试两部分,按总分100分计,其中操作考试占60%,面试占40%,总分数60分以上合格。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考试
1、考试方式:本次招聘采取操作考试+面试方式进行。应聘人员凭有效身份证原件参加面试。
2、操作及面试时间、地点另行通知。
3、考试分操作和面试两部分,按总分100分计,其中操作考试占60%,面试占40%,总分数60分以上合格。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
4、考试综合成绩将以成绩通知单的形式在现场发放。
签订协议
根据综合成绩高低顺序和考生意愿按招聘岗位人数确定签约人选并现场签约。